夜场ktv业务经理主要做什么,一个月工资多少钱,任职条件有哪些,怎么管理好员工,带好团队的五要素
2022-12-04
一.岗位职责：大部分地区业务经理只负责订房不负责带人，接待客户，安排客户，帮助客户顺利的完成消费，主要就是维护满足客户的娱乐需求，业务经理也就是大家口中的妈咪。
二.工资待遇：由能力决定，当月订台越多，提成和小费也就越高，绝对是年薪百万的职业，也是关于夜店最重要的岗位之一，营销实力决定整个店的生死名门。
三.任职条件：手里积累大量的客户，不限制年龄，不要求相貌颜值，显示中大部分的业务经理都是从基层ktv佳丽做起。
四.怎么样带好团队：
一.调动员工积极性：愉快的环境当中，才可以保持自己快乐的心情，在工作的时候也可以更加积极，在日常工作当中应该多奖励，然后少批评，在夜场鼓励员工是最有效的管理方式。
二.调节员工情绪：其实做夜场管理挺难的，因为是晚上大家的情绪都不高，甚至还容易伤感，这时候管理者就应该在情感方面疏导一下。其实有一些员工情绪低落和管理者的能力也有着很大关系。
三.公平公正：一碗水端平，夜场员工大部分素质都比较差，事多所以在管理方法上就要公正公平。
四.不带刺头，抢打出头鸟：在夜场很容易遇到一个坏员工或坏的小团队一定不要心慈手软。
五.正确对待新员工：对待她们是很温柔的，会不断激发她们斗志，想要拿到非常高的工资，那么这样的情况下夜场管理者就要正确引导她们。